Sumário
Esta oficina aborda estratégias para medir, interpretar e melhorar o clima organizacional, promovendo maior engajamento, bem-estar e produtividade nas equipas.
O clima organizacional impacta diretamente nos resultados da empresa. Um ambiente positivo atrai e retém talentos, melhora o desempenho e reduz custos com turnover.
Público-alvo
- Técnicos e gestores de RH;
- Diretores administrativos;
- Líderes de equipa.
Objectivos:
Objetivo Geral:
Capacitar os participantes para analisar e gerir o clima organizacional, promovendo um ambiente saudável e produtivo.
Objetivos Específicos:
- Realizar diagnósticos de clima;
- Planear ações com base nos resultados;
- Estimular o engajamento e o bem-estar;
- Reduzir conflitos e rotatividade.
Conteúdo programático:
- Conceito e importância do clima organizacional;
- Diagnóstico: como aplicar e analisar pesquisas de clima;
- Fatores que influenciam o clima (liderança, comunicação, estrutura);
- Estratégias de melhoria e manutenção;
- Ações práticas de engajamento.
Requisitos:
- Experiência em gestão de pessoas ou RH;
- Ensino médio completo.
Modalidade:
Online - Zoom