Sumário
Esta oficina foca-se na adaptação a processos de mudança, com ferramentas para liderar e acompanhar as transformações.
Público-alvo
Empresários, gestores e técnicos envolvidos em processos de transformação.
Objectivos:
Objetivo Geral:
Preparar os participantes para gerir e liderar processos de mudança.
Objetivos Específicos:
- Compreender os fatores críticos de sucesso da mudança;
- Aplicar modelos estruturados de mudança;
- Reduzir resistências internas.
Conteúdo programático:
- A gestão da mudança;
- Conceitos de mudança e resistência;
- Modelos de gestão da mudança (Kotter, ADKAR);
- Envolvimento de stakeholders;
- Comunicação da mudança.
Requisitos:
Conhecimentos básicos de gestão.
Modalidade:
Online - Zoom