Sumário
Esta oficina visa capacitar profissionais para conduzirem processos de recrutamento e seleção com foco em competências, alinhando o perfil dos candidatos às necessidades estratégicas da organização. Serão abordadas técnicas modernas de atração, triagem e avaliação de candidatos.
Recrutar corretamente é o primeiro passo para construir equipas eficazes e comprometidas. A seleção por competências reduz a rotatividade, aumenta a produtividade e garante melhor adaptação cultural dos novos colaboradores. Esta oficina oferece ferramentas práticas e atuais para fortalecer a atuação do RH.
Público-alvo
- Gestores de Recursos Humanos;
- Técnicos de RH;
- Responsáveis por recrutamento;
- Chefias intermédias.
Objectivos:
Objetivo Geral:
Capacitar os participantes para realizarem processos seletivos mais eficazes, com base em competências e alinhamento com a cultura organizacional.
Objetivos Específicos:
- Compreender o conceito e a importância da seleção por competências;
- Identificar as etapas e ferramentas do processo seletivo;
- Desenvolver habilidades para conduzir entrevistas estruturadas;
- Aplicar critérios objetivos na escolha do candidato ideal.
Conteúdo programático:
- Conceito de recrutamento por competências;
- Fontes e canais de recrutamento eficazes;
- Técnicas de triagem curricular;
- Entrevistas estruturadas por competências;
- Avaliação comportamental e testes;
- Tomada de decisão e integração do novo colaborador.
Requisitos:
- Escolaridade mínima: ensino médio completo;
- Experiência prévia ou função ligada à área de RH ou gestão de equipas.
Modalidade:
Online - Zoom